人才招聘
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  • 吴倩教授研究组招聘启事
     
    招聘职位:博士后2名、科研助理2名、科研管家1
    工作单位: 北京师范大学认知神经科学与学习国家重点实验室
    工作地点:北京师范大学校内(北太平庄校区)
     
    一、研究组简介
    本课题组主要致力于脑发育与相关疾病的细胞与分子机制的研究。
    课题负责人吴倩,毕业于北京师范大学生命科学学院和美国匹兹堡大学生物系获理学学士和博士学位。2008-2011年在美国匹兹堡大学医学院病理系从事博士后研究工作。2011-2018年先后任中国科学院生物物理研究所副研究员、研究员。现任北京师范大学认知神经科学与学习国家重点实验室研究员、IDG/McGovern Institute for Brain Research研究员。相关研究成果近5年在Nature、Cell Stem Cell、Nature Communications、Cell Research、Cerebral Cortex以及Journal of Neuroscience等期刊上发表。并申请多项国家发明专利。获科技部重大科学研究计划、国家自然科学基金等项目的支持。

    二、岗位设置及要求
    1、博士后(2名)
    岗位及要求
    (1)已/即将取得博士学位(神经生物学、计算机科学等专业);
    (2)近五年在SCI期刊以第一作者发表过高水平研究论文(含接收)

    工资福利待遇
    具有国际竞争力的薪资待遇,具体面谈。
    注:博士后在站工作期间,将纳入本单位人事管理范围,其人事、组织关系、福利、待遇等比照本单位同等人员对待。博士后期间,可根据政策申报国家、省部级和博士后基金等各类项目和奖励。可申请的博士后类别及相关要求参考:/cn/job/rencaizhaopin/2019/0917/1505.html

    2、科研助理(2名)
    岗位职责
    (1)采集科研数据;
    (2)分析、规整、管理研究组的各类科研数据;
    (3)协助各类数据文档的撰写;
    (4)参与研究组科研活动的其他支持性工作。

    应聘条件
    (1)硕士研究生毕业及以上,神经生物学、生物学、计算机等理工科优先;
    (2)具有优秀的数据整理能力,熟练使用Office, Excel, PowerPoint等软件;
    (3)做事认真、细致,具备较高的责任感及工作热情,亲和力强,具备较好的沟通表达能力及团队合作精神;
    (4)有相关工作经验者优先;

    工资待遇
    本次招聘岗位为劳动合同制(非事业编),不解决北京户口,待遇面议,对优秀应聘者待遇从优。

    3、科研管家 1名)
    岗位职责
    (1)研究组日常行政、财务、采购等工作;
    (2)研究组科研项目的申请、管理、合同等工作;
    (3)支持研究组科研活动的其他各类工作。

    应聘条件
    (1)大学本科毕业及以上,生物神经学、计算机、生物学、管理学等学科背景优先;
    (2)具有优秀的表达和写作能力,熟练使用Office, Excel, PowerPoint等办公软件;
    (3)做事认真、细致,具备较高的责任感及工作热情,亲和力强,具备较好的沟通表达能力及团队合作精神;
    (4)有相关工作经验者优先。

    工资待遇
    本次招聘岗位为劳动合同制(非事业编),不解决北京户口,待遇面议,对优秀应聘者待遇从优。

    三、联系方式
    请将应聘材料发邮件至:qianwu@bnu.edu.cn邮件题目命名为:岗位名称+姓名+专业。
    应聘材料应包括:
    1. 应聘函(简述个人优点和特长,及胜任相应岗位的理由);
    2. 履历;
    3. 应聘者认为重要的其它材料。
     
    注:招聘截止时间不固定,招满为止 。